Б1.Б.5 Теория организации и организационное поведение

Целью изучения дисциплины является формирование у обучающихся компетенций, обуславливающих повышение эффективности организационной деятельности предприятий и изучение  аспектов поведения индивидов, групп индивидов и организации, которые влияют на достижение организацией своих целей.

Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:

– вооружить магистров знанием законов, принципов и правил, необходимых для выработки современного организационного мышления;

 – способствовать овладению элементами теории организации, что послужит формированию навыков разработки системных концепций для выявления и реализации организационных резервов совершенствования систем управления;

 – формирование у магистрантов умений структурировать различные компоненты функционирования организаций  в области архитектурно-строительного управления, систематизировать виды организационных взаимодействий;

 – осуществление компетентного менеджмента поведения в архитектурно-строительных организациях и оказание позитивного воздействия на поведение других людей.